Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения: Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Архив

Редакция журнала «Вестник МГТУ» поддерживает политику открытого доступа «Open Access», что позволяет пользователям бесплатно и неограниченно использовать тексты научных статей (читать, загружать, копировать, распространять) при условии указания авторства.

Издание "Вестник МГТУ" доступно на условиях лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 3.0 Непортированная.

Чечурина М.Н.

Рост конкурентоспособности предприятия на основе управленческих инноваций

PDFЧитать

Аннотация. В статье рассматриваются такие категории современного мира, как "конкурентоспособность товара", "конкурентоспособность предприятия", "конкурентные преимущества", "инновации", их взаимосвязь и взаимозависимость. Показано, что конкурентоспособность предприятия не определяется однозначно конкурентоспособностью его товаров, а определяется конкурентными преимуществами, которыми оно обладает, и умением их удержать. Радикальные конкурентные преимущества предприятию дают организационно-управленческие инновации, но особенно важным становится способность предприятия к инновациям, к обновлению. Более того, можно утверждать, что наступающая эра – не информационная (она уже проходит), а инновационная, когда инновация становится не средством достижения цели предприятия, а самой целью.

Ключевые слова: конкурентоспособность товара, конкурентоспособность производителя, инновации, организационно-управленческие инновации, способность к инновациям; competitive ability of goods, competitive ability of producer, innovations, organization and management innovations, capability to innovations

Печатная ссылка: Чечурина М.Н. Рост конкурентоспособности предприятия на основе управленческих инноваций // Вестник МГТУ. 2010. Т. 13, № 1. C. -.

Электронная ссылка: Чечурина М.Н. Рост конкурентоспособности предприятия на основе управленческих инноваций // Вестник МГТУ. 2010. Т. 13, № 1. C. -. URL: https://vestnik.mauniver.ru/v13_1_n38/articles/07_chech.pdf.

(на русск., cтр.5, ссылок 9, Adobe PDF)