Архив
Редакция журнала «Вестник МГТУ» поддерживает политику открытого доступа «Open Access», что позволяет пользователям бесплатно и неограниченно использовать тексты научных статей (читать, загружать, копировать, распространять) при условии указания авторства.
Проблемы участия работников в управлении организацией как одной из форм социального партнерства в трудовых отношениях
Аннотация. Статья посвящена актуальной проблеме современного трудового права - проблеме участия работников в управлении организацией. Высказывается мнение о наличии разновидности участия работников в управлении организацией, не имеющей законодательного закрепления, - участие в прибыли. Изложены аргументы в поддержку этой позиции и предложения по совершенствованию российского законодательства о социальном партнерстве.
Печатная ссылка: Иванова И.А. Проблемы участия работников в управлении организацией как одной из форм социального партнерства в трудовых отношениях // Вестник МГТУ. 2004. Т. 7, № 1. C. -.
Электронная ссылка: Иванова И.А. Проблемы участия работников в управлении организацией как одной из форм социального партнерства в трудовых отношениях // Вестник МГТУ. 2004. Т. 7, № 1. C. -. URL: https://vestnik.mauniver.ru/v07_1_n16/articles/25_ivano.zip.
(на русск., cтр.4, ссылок 5, MS Word 95, WinZip)
